Marca personal vs. identidad personal: qué son, en qué se diferencian y por qué importan 1) Dos conceptos que se confunden Identidad personal: quién eres de verdad. Valores, motivaciones, rasgos, habilidades, historia y propósito. Marca personal: lo que el mercado percibe de ti. Es tu...
Senior power: Por qué contratar a profesionales de +50 te da ventaja competitiva Contratar talento de +50 no es “hacer lo correcto”; es hacer lo inteligente. En mercados complejos, regulados y con IA por todas partes, la experiencia se convierte en acelerador: menos...
¿Sustituirá la inteligencia artificial a los headhunters? Por The Jump · Expertos en selección y talento directivo La revolución tecnológica llega al reclutamiento La inteligencia artificial (IA) está transformando la forma en que las empresas identifican y seleccionan talento. Hoy, los...
¿Por qué es necesario para una empresa contratar un headhunter? En un mercado donde el talento marca la diferencia, encontrar a la persona adecuada no es cuestión de suerte. Vivimos en una época donde la transformación digital, la competencia global y la escasez de talento especializado están...
Hoy hablo de los sinsentidos de las empresas, del edadismo, y de todos los que tienen que " hacer que hacen cosas" para conservar su puesto de trabajo. Las buenas noticias para el mundo del emprendimiento es que hay muchas startups que necesitan estos perfiles que ya han agotado su carrera laboral...