El mercado oculto de ofertas de trabajo: qué es y cómo acceder Encontrar un buen trabajo, es un trabajo en sí mismo y a veces parece ser igual que encontrar un planeta habitado... La mayoría de las contrataciones no nace de una oferta publicada en un portal. Suceden antes: Por referencias...
Marca personal vs. identidad personal: qué son, en qué se diferencian y por qué importan 1) Dos conceptos que se confunden Identidad personal: quién eres de verdad. Valores, motivaciones, rasgos, habilidades, historia y propósito. Marca personal: lo que el mercado percibe de ti. Es tu...
Senior power: Por qué contratar a profesionales de +50 te da ventaja competitiva Contratar talento de +50 no es “hacer lo correcto”; es hacer lo inteligente. En mercados complejos, regulados y con IA por todas partes, la experiencia se convierte en acelerador: menos...
¿Sustituirá la inteligencia artificial a los headhunters? Por The Jump · Expertos en selección y talento directivo La revolución tecnológica llega al reclutamiento La inteligencia artificial (IA) está transformando la forma en que las empresas identifican y seleccionan talento. Hoy, los...
¿Por qué es necesario para una empresa contratar un headhunter? En un mercado donde el talento marca la diferencia, encontrar a la persona adecuada no es cuestión de suerte. Vivimos en una época donde la transformación digital, la competencia global y la escasez de talento especializado están...