¿Por qué es necesario para una empresa contratar un headhunter?

¿Por qué es necesario para una empresa contratar un headhunter? En un mercado donde el talento marca la diferencia, encontrar a la persona adecuada no es cuestión de suerte. Vivimos en una época donde la transformación digital, la competencia global y la escasez de talento especializado están...

Los sinsentidos de las empresas

Hoy hablo de los sinsentidos de las empresas, del edadismo, y de todos los que tienen que " hacer que hacen cosas" para conservar su puesto de trabajo. Las buenas noticias para el mundo del emprendimiento es que hay muchas startups que necesitan estos perfiles que ya han agotado su carrera laboral...

Instagram. Mucho más que fotos.

Instagram. Mucho más que fotos. Queremos compartir con vosotros el lanzamiento del primer libro sobre Instagram en España que ofrece tanto detalles y explicaciones, como consejos a la hora de utilizar Instagram y que ya está a la venta! Y todo de la mano de Phil González, creador...

Estamos de acuerdo con Laszlo Bock, vicepresidente de HR de Google;)

“Una de las cosas que hemos aprendido tras analizar todos los datos de nuestro proceso de selección es que el expediente académico y la puntuación de los candidatos en los test son inútiles como criterio de contratación”. Es la contundente conclusión a la que ha...