Hoy hablo de los sinsentidos de las empresas, del edadismo, y de todos los que tienen que " hacer que hacen cosas" para conservar su puesto de trabajo. Las buenas noticias para el mundo del emprendimiento es que hay muchas startups que necesitan estos perfiles que ya han agotado su carrera laboral...
“Una de las cosas que hemos aprendido tras analizar todos los datos de nuestro proceso de selección es que el expediente académico y la puntuación de los candidatos en los test son inútiles como criterio de contratación”. Es la contundente conclusión a la que ha...
Muy sencillo, porque realmente es dónde está el futuro y dónde puedes desarrollarte y crecer profesionalmente. Las empresas cada vez demandan más profesionales especializados en las nuevas tecnologías. Tienen que incorporar a expertos en las nuevas áreas tecnológicas para seguir creciendo y...
Nos parece interesante compartir con vosotros la información que figura en la página web del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Algunas empresas desconocen estas medidas y pueden ser de gran utilidad para fomentar la contratación de nuevos candidatos. Espero que os...