Por qué se produce la fuga de talento en las empresas (y cómo frenarla)
Por qué se produce la fuga de talento en las empresas (y cómo frenarla) La rotación no siempre es mala: hay renovaciones sanas. La fuga de talento es otra cosa: cuando se marchan personas clave, con alto rendimiento o conocimiento crítico. Duele dos veces: por el coste (reclutar, formar, rampa...

