Descripción de la oferta

The jump es una empresa de cazatalentos especializada en el entorno de la economía digital. En este momento buscamos para uno de nuestros clientes favoritos un perfil profesional concreto que detallamos a continuación:

Definición genérica de la empresa:

Empresa Retail Multinacional con más de 150.000 referencias. Ubicada en San Sebastián de los Reyes. Madrid. Importante destacar que en esta empresa nada viene impuesto de internacional y cada país puede innovar y destacar convirtiéndose en un referente para el resto de sedes. Inmersos en proyectos digitales relevantes y en pleno cambio de su e-commerce.

Necesitamos localizar un profesional con una actitud inquieta, creativa, emprendedora, proactiva, positiva y entusiasta, apasionados por el mundo digital. Con habilidades empáticas y de liderazgo, carisma, buen comunicador/a. Ganas de pertenecer a una empresa líder, con posibilidad de convertirse en accionistas de la empresa, y tener un excelente plan de carrera y desarrollo profesional.

Dependencia jerárquica: Directora de Comunicación y Marca

Puesto/s bajo su responsabilidad: --  Coordinadora de planificación y compra de medios. Coordinadora de medios.

MISIÓN DEL PUESTO

Desarrollar la estrategia de medios de la marca  (medios ganados, pagados y propios ) Aportará valor sobre el análisis del dato para tomar decisiones de negocio, trabajando en transversal con resto equipo mk y aplicando estos conocimientos para incrementar sus potenciales compradores e incorporarlos en el funel de la marca. Aportará una visión estratégica digital siendo referente en la compañía.

PRINCIPALES FUNCIONES:

LIDERAR LA ESTRATEGIA DE MEDIOS OMNICANAL NACIONAL Y LOCAL TANTO EN  INTERNO COMO CON ACTORES EXTERNOS

•Gestionar y participar activamente en proyectos transversales con otros departamentos de la empresa y del grupo.

•Decisión junto con dirección de comunicación externa y marca, el mapa de agencias con las que colaboran a futuro, con qué agencia/as quieren trabajar y cuales podrían dar servicio a diferentes dptos. Igualmente para SEM , trabajar integrados (Social, pagados, ganados ) medio plazo. Incorporación de propios medios(autopromo)

•Definición de la estrategia de performance junto a la TOL.

•Trabajar en la estrategia de medios con RCM

•Conocimiento y análisis de clientes, acceder a los datos de fidelidad.

•Asegurar el conocimiento y análisis de los clientes, acceder a los datos de fidelidad.

.Conocer y analizar el comportamiento de sus visitantes web así como de la TOL.

•Participación en la decisión estratégica del DMP de la compañía junto con otras áreas. Desarrollo de un mapa de influencers en medios propios y su modelo de intercambio o remuneración

•Realizar el seguimiento de la actividad Local

Gestionar y participar activamente en proyectos transversales con otros departamentos de la empresa y del grupo.

DATA DRIVEN  Y CONTROL DE PRESUPUESTOS

•Activar  herramientas de seguimiento e indicadores necesarios para evaluar el retorno de las diferentes inversiones realizadas en acciones de medios, llevando a cabo el posterior seguimiento y reporting con el objetivo de mejora (Definir KPIS claro y objetivos de cada acción. Proponer un cuadro de mando único que sirva para tomar decisiones de medios y de negocio)

•Analisis y gestión de audiencias con el objetivo de impactarles y ser eficaz en el uso de los medios.

•Gestionar el presupuesto asignado a la compra de espacios publicitarios y el presupuesto destinado a la relación con influencers con el objetivo de su optimización y control.

•Gestionar y poner en valor los medios propios como parte del capital de marca y como elemento de comunicación, trabajar en transversal para darle un valor, utilizar y medir para reaccionar.

REFERENTE EN CONOCIMIENTO DE MEDIOS OMNICANAL

•Conocer que se hace fuera en el ambito de los medios y que esta sea una práctica recurrente y no bajo demanda, sobre todo en digital,

•Innovar en el uso de los medios con un % pequeño del pto

•Actuar de formador/a interno sobre el nuevo papel de los medios y la importancia de los medios digitales en la construcción de la marca

GESTION DE PERSONAS

Construir y coordinar un equipo acorde a las necesidades del área para conseguir los objetivos  garantizando su acompañamiento y desarrollo con el fin de ofrecer el mejor sercicio al cliente intreno y externo

RELACIONES DEL PUESTO:

Relaciones internas:

Departamento de Marketing. Tiendas. Departamento Financiero

Relaciones Externas:

Agencias de medios. Medios de comunicación (responsables de cuentas)

INDICADORES:

Cuadro de mandos integrado

Tracking de visibility (% de visibilidad de las campañas)

Reducciones en tarifas de contratación de medios

EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA:

Imprescindible experiencia en investigación de mercados, audiencias, perfiles de consumidor, etc. Gestion de Data Driven. Experiencia en desarrollos de DMP/DSP. Experiencia en agencia de medios y/o cliente en dpto simillares.

CONOCIMIENTOS ASOCIADOS AL DATO:

Analítica web y manejo de datos

Herramientas de segmentación y de comportamiento del consumidor

Compra programática

Gestón de DMP ( plataforma de gestion del dato )

Se ofrece:

Un gran ambiente de trabajo en una empresa multinacional, autonomía para decidir y actuar en el trabajo diario, planes de desarrollo individual, formación continua, retribución fija y variable de participación en los resultados y beneficios, posibilidad de convertirte en accionista de la empresa, e importantes beneficios sociales.

Si te identificas con el proceso de selección, necesitaría tu CV actualizado también en inglés, una descripción tuya de cómo eres a nivel profesional, tus principales skills, el por qué te identificas con la propuesta, tu cadena de valor, qué te gustaría aportarles y que te aporten, cómo te gustaría que se desarrolle tu carrera profesional dentro de la compañía, y todo lo que se te ocurra comentar, además de rango salarial aproximado.

Muchísimas gracias y quedo a la espera de tus noticias,

Persona de contacto:

Concha Rodríguez Mauriz. Socia fundadora. Talent hunter. concha@thejump.es

t. 678 511 172. c/ Ferraz 78, 3º. Madrid