Descripción de la oferta

Técnico On-line e-Merchandising, E-commerce & Web content (basado en Madrid)

Multinacional de Retail con más de 90.000 referencias y aproximadamente 22 líneas de producto, necesita incorporar para su tienda online un responsable para cada línea de producto.
En el departamento de Mk hay unas 70 personas (e-commerce, contact center, contenidos, diseño-programación, etc..). Además del apoyo de agencias externas contratadas. .

La persona contratada se encargara y responsabilizará de su sección. Tendrá gran visión estratégica, multicanal y de planificación. Tendrá capacidad de Integración de las acciones de Mk Digital, con las acciones offline y los objetivos de las tiendas físicas.

Consideramos la capacidad de Liderazgo muy importante.
Realizará labores de Investigación de competencia, consumidor y tendrá capacidad para extraer conclusiones.
Será generador y dinamizador de contenidos
Tiene que tener grandes conocimientos de e-commerce, y conocer todas las posibilidades que ofrece el medio internet, visión multidispositivo.
Capacidad de tomar sus propias decisiones y tener criterio propio a la hora de diseñar su sección y elección de los productos expuestos en la misma, por lo que debe tener capacidad para elaborar el plan de comunicación online de su sección de acuerdo a la estacionalidad y promociones (banners, boletines de noticias, medios de comunicación social , micrositios , SEO , SEM )

Optimizará el rendimiento de su sección o línea de productos, dentro de la web de la compañía, a través de análisis, métricas y puntos de vista de los usuarios, para conseguir mejoras de la usabilidad y de la tasa de conversión.

Tiene que tener capacidad para establecer objetivos, kpis

Creará la Guía E – merchandising de su sección y directrices de Comunicación Digital .

Acostumbrado a trabajar en un entorno omnichannel .

Presentará informes de diversas temáticas sobre temas digitales a grupos de interés internos. Capacidad didáctica y empatía con los jefes de producto de tienda física. Divulgador de las posibilidades que ofrece internet.

Conocimiento del funcionamiento de las tiendas físicas.
Gestión de proveedores y equipos.
Necesitamos profesionales proactivos, estratégicos, creativos, innovadores, resolutivos, con capacidad para trabajar en equipo y tomar propias decisiones. Apasionados de su trabajo, con ganas de crecer y pertenecer a una empresa dónde dependiendo de la actitud del candidato, podrá progresar y crecer.

Salario aproximado según experiencia (30-32.000 € salario bruto fijo fijo + variable y primas)
Posibilidad de pertenecer al accionariado de la compañía y diferentes beneficios sociales a los 3 meses de ser contratado.

Relación internacional, imprescindible dominar inglés y genial si también se domina francés genial ya que la casa madre está allí.

Si te identificas con el proceso de selección, necesitaría tu CV actualizado también en inglés, una descripción tuya de cómo eres a nivel profesional, tus principales skills, el por qué te identificas con la propuesta, tu cadena de valor, qué te gustaría aportarles y que te aporten, es decir cómo te gustaría que fuera tu carrera profesional y todo lo que se te ocurra comentar además de rango salarial aproximado.

Muchísimas gracias y quedo a la espera de tus noticias, Un saludo y gracias!