Descripción de la oferta

Responsable de Proyectos, Innovación y UX Digital

Multinacional de Retail con más de 90.000 referencias y aproximadamente 22 líneas de producto, necesita incorporar para su tienda online un responsable para cada línea de producto.
En el departamento de Mk hay unas 70 personas (e-commerce, contact center, contenidos, diseño-programación, etc..). Además del apoyo de agencias y consultoras externas contratadas.

Funciones:

Te integrarás dentro del departamento de Marketing como Responsable de Proyectos, Innovación y UX Digital, responsabilizándote de las siguientes funciones:

• Organización del plan y del equipo de gestión de proyectos

• Velarás por la definición y la coherencia de experiencia de usuario multidispositivo (desktop, mobile, digital store, 3D, VR, etc...) en coherencia con la experiencia omnicanal.

• Te encargarás de desarrollar las capacidades de metodológicas de diseño centrado en el usuario y de gestión ágil de proyectos 

• Participarás en la definición estratégica, gestión de proyectos y definición de necesidades de todos los proyectos de transformación digital de la compañía.

• Asumirás la responsabilidad sobre  la puesta en marcha de todos los proyectos en los que participa, en relación a la estrategia omnicanal de la Compañía, sus plazos, costes, recursos y nivel de rendimiento.

• Analizarás e integrarás sobre las nuevas tendencias y evoluciones dentro del mundo digital para garantizar un desarrollo de las capacidades de innovación digital de la compañía.

Requisitos:

• Estudios: Diplomatura, Licenciatura o Ingeniería.

• Alto nivel de inglés y/o francés.

• Experiencia previa de más de 5 años en posiciones de liderazgo y/o dirección en proyectos digitales tanto en agencia, consultora o cliente. Se valorará especialmente experiencia en retail.

• Experiencia en metodologías de design thinking y diseño UX.

• Gran capacidad de diseño sobre estrategias de producto y omnicanal (e-commerce, mobile , app …).

• Elevado conocimiento del cliente.

• Habilidades comunicativas y relacionales. 

• Gestión de equipos.

Se ofrece:

Un gran ambiente de trabajo en una empresa multinacional, autonomía para decidir y actuar en el trabajo diario, planes de desarrollo individual, formación continua, retribución fija y variable de participación en los resultados y beneficios, posibilidad de convertirte en accionista de la empresa, e importantes beneficios sociales.

Si te identificas con el proceso de selección, necesitaría tu CV actualizado también en inglés, una descripción tuya de cómo eres a nivel profesional, tus principales skills, el por qué te identificas con la propuesta, tu cadena de valor, qué te gustaría aportarles y que te aporten, cómo te gustaría que se desarrolle tu carrera profesional dentro de la compañía, y todo lo que se te ocurra comentar, además de rango salarial aproximado.

Muchísimas gracias y quedo a la espera de tus noticias,

Un saludo y gracias!