Descripción de la oferta

Multinacional de Retail con más de 90.000 referencias y aproximadamente 22 líneas de producto, necesita incorporar para su tienda online un responsable de contenidos de internet, e-Merchandising.

Responsable de contenidos de internet e-Merchandising.

Dependencia jerárquica: Dirección de internet
Tendrá bajo su responsabilidad: Técnico de e-Merchandising y contenidos digitales, Técnico de Marketing.

Misión:

Coordinar y garantizar la correcta gestión de contenidos de los canales online, responsabilizándose del desarrollo y evaluación de los contenidos desde el punto de vista de usuario, así como de su dinamización en función de necesidades y estrategia de la empresa.

Principales funciones:

Definir la estrategia de contenidos en el canal digital en coherencia con el resto de canales, responsabilizándose de su puesta en práctica.

Velar y garantizar la animación de contenidos (productos, editoriales, creativos, funcionalidades y herramientas) así como fomentar y estimular el conocimiento y participación de otros departamentos en la generación y adición de contenidos.

Garantizar la publicación de contenidos digitales en tiempo.

Definir los KPI`s digitales, medir, analizar, tomar decisiones, y proponer

acciones de mejora que aporten valor en función de los mismos.

Impulsar el desarrollo y evolución de los distintos soportes.

Definir y mejorar los procesos de gestión de contenidos.

Participar en la selección y evolución de las herramientas de gestión de contenidos.

Proporcionar constantemente al departamento y a la empresa información sobre nuevas tendencias y soluciones técnicas.

Construir y coordinar un equipo acorde a las necesidades del área para conseguir los objetivos, garantizando su acompañamiento y desarrollo con el fin de ofrecer el mejor servicio al cliente.

Gestionar y participar activamente en el desarrollo de proyectos transversales con otros departamentos del grupo y velar por el cumplimiento de los objetivos asignados en cada momento.

Imprescindible buen nivel de inglés.
Salario aproximado fijo en torno a 40K. Brutos fijos anuales + un variable en función de los objetivos de la empresa. Beneficios sociales. La persona contratada a los 90 días se convierte en accionista de la empresa.

Persona de contacto:

Concha Rodríguez Mauriz
Socia fundadora. Talent hunter. concha@thejump.es
t. 678 511 172
c/ Ferraz 78, 3o. Madrid

Gracias!