Descripción de la oferta

Product Owner

¿Quén es nuestro cliente?

Se trata de una plataforma tecnológica de aprendizaje de idiomas líder en el mercado, que tiene como propósito redescubrir cada año la manera más acelerada y apasionante de aprender un idioma. Y en esto se basa su éxito, un método innovador que hace que sus estudiantes hablen un idioma en tan solo 8 meses. Se encuentran en pleno despegue para su expansión internacional y por eso te necesitamos a ti. Su equipo está formado por 138 profesionales.

Estamos buscando un/a Product Owner para unirse a su equipo de desarrolladores con el que trabajarás en la creación de una nueva y brutal plataforma de idiomas que dará servicio a los miles de estudiantes que ya confían en nosotros y a los que quedan por llegar.

Responsabilidades

• Liderar junto con el equipo de ingenieros la creación de una nueva e innovadora plataforma de idiomas.

• Liderar junto con el equipo de ingenieros el crecimiento y soporte de su plataforma actual de idiomas.

• Trabajar conjuntamente con el negocio y el equipo de ingenieros en la definición y priorización de los proyectos que nos permitan alcanzar los objetivos de la empresa.

Requisitos Mínimos

• 2+ años de experiencia como Product Owner.

• Experiencia con la metodología Scrum.

• Experiencia con herramientas de gestión de proyectos (JIRA, Confluence o similares).

Deseables:

• Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería Superior en Informática u otros estudios relacionados.

• 2+ años de experiencia como ingeniero de software.

• Experiencia con la metodología Kanban.

• Experiencia en la definición y empleo de OKRs.

• Nivel de inglés alto

Qué te ofrecen:

• Contrato indefinido.

• 100% remoto (Europa). Con la posibilidad de trabajar presencial en breve ya que abrirán una oficina espectacular en Madrid.

• Plan de incentivos.

• Salario 40-50K al año.

• 26 días de vacaciones anuales.

• Clases de idiomas gratis (inglés, francés, chino...).

• Formación ilimitada en Udemy.

● Integrarte en un proyecto dinámico y en pleno crecimiento en una empresa de más de 10 años de antigüedad

● Formar parte de un equipo con ganas de superarse día a día, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo

● Jornada: 39h semanales

Si te gusta el reto y quieres formar parte de una start-up dinámica y joven dentro de un mercado en plena transformación ¡esta es tu gran oportunidad! Estamos esperándote.

Como parte de su adn y valores corporativos, apuestan por la creación de equipos inclusivos y diversos que les harán llegar más lejos.

Si te identificas con el proceso de selección, necesitaría tu CV actualizado, una descripción tuya de cómo eres a nivel profesional, tus principales skills, el por qué te identificas con la propuesta, tu cadena de valor, qué te gustaría aportarles y que te aporten, cómo te gustaría que se desarrolle tu carrera profesional dentro de la compañía, y todo lo que se te ocurra comentar, además de rango salarial aproximado.

Muchísimas gracias y quedo a la espera de tus noticias,

Concha Rodríguez Mauriz - Socia fundadora - Talent hunter.

concha@thejump.es  t. +34. 678 511 172

Glorieta Puente de Segovia, 3. - 28011 Madrid