Descripción de la oferta

PERFIL QUE BUSCAMOS

Nos encontramos en la búsqueda de un Especialista MADTECH Expert, para la unidad de Madtech de uno de nuestros principales clientes Fintech de España basado en Barcelona, se trata de una importante Consultora App Marketing.

El profesional será parte de un equipo de alto desempeño, donde trabajará en estrecha colaboración con consultores de distintas especialidades para desarrollar servicios personalizados en torno a las herramientas de marketing mobile y analítica de nuestros clientes.
 
Responsabilidades

En su rol será responsable de liderar proyectos de definición, integración e implementación del stack tecnológico dentro del ecosistema comercial de nuestros clientes.

Organizar la información y definición de ecosistemas tecnológicos adhoc de medición tanto para clientes como para propuestas a clientes (prospects y proyectos de data).

Elaboración de guías de implementación que permitan la recopilación de datos para su explotación.

Liderar reuniones con clientes así como gestionar proyectos y asegurar que las expectativas se cumplan.

Pruebas de validación de las implementaciones. Coordinación del soporte técnico y resolución de incidencias en las soluciones digitales del cliente con su equipo.

Configuración técnica e implementación de herramientas del stack tecnológico (DMP, CDP, Analytics, etc).

Configuración técnica e implementación de herramientas de analítica digital.

Validación y auditado de herramientas de analítica digital.

¿Qué necesitamos?

Experiencia de 2 años o más en proyectos de definición e implementación de herramientas del ecosistema Madtech, desde la definición y desarrollo de planes de implementación específicos hasta la supervisión de la implementación, y el apoyo para identificar aspectos clave para mejorar el negocio.

Formación técnica o universitaria en carreras de ingeniería o similares.

Conocimiento del stack Adobe (Audience Manager, Adobe Analytics, Adobe Experience Platform, etc.)

Orientado a trabajar por objetivos en proyectos innovadores y desafiantes.

Inglés: Nivel avanzado.

Se valorará otras certificaciones o experiencia en otras herramientas de DMP, CDP, analítica y CRO

Se valorarán conocimientos en Data Science, Machine Learning, Python, etc.

¿Qué habilidades esperamos?

Actitud positiva y proactiva.

Ganas de aprender y crecer profesionalmente. Aprendizaje continuo e investigación de nuevas tendencias de analítica digital y CRO.  

Comunicación asertiva (Equipo de equipo y cliente).

Capacidad de adaptabilidad.

Colaboración y trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

La posibilidad de participar en proyectos innovadores en empresas líderes en el sector digital.

Salario competitivo y beneficios sociales.

Posibilidad de trabajar de forma remota.

Crecimiento profesional en un entorno de aprendizaje continuo.  

¿CÓMO APUNTARSE?

Para poder preparar tu candidatura, necesitaría que me enviases tu Cv  y una carta de presentación tuya que indique:

Por qué te identificas con el perfil anteriormente definido, en qué aspectos sí y en los que no.

Cómo te defines a nivel profesional, principales skills, cadena de valor, tus puntos fuertes, débiles, objetivos que quieres conseguir dentro de una empresa, cómo te gustaría que se desarrollase tu carrera profesional, qué te gustaría que te aportase tu nuevo trabajo. Cómo serían tus proyectos deseados.

Tus soft skills y tus hard skills. Las soft son las relacionadas con tus habilidades interpersonales, para que te hagas una idea se trata de cómo nos relacionamos con otras personas o cómo enfocamos nuestra vida y trabajo. Son habilidades de autocontrol y autogestión, ejemplos de algunas de ellas: habilidades de comunicación, trabajo en equipo, capacidades para realizar presentaciones a cliente, gestión de reuniones, habilidades de gestión en general, liderazgo, cómo te enfrentas a personas o situaciones difíciles o inesperadas, capacidad de adaptación al cambio, nuevos métodos o políticas de trabajo, capacidad de persuasión, de negociación, de hacer networking, etc.

Y los hard skills son aquellas habilidades relativas a tu nivel de conocimientos, aquí puedes explicar por qué te identificas con la descripción del perfil.

Por otro lado cuéntanos por qué te identificas con este proyecto y si estás en activo, qué imputs te moverían para dar un salto profesional.

Rango salarial aproximado, estamos abiertos a valorarlo, dependerá de tu nivel de activos. Dispondrás de un las herramientas necesarias para desempeñar tu cometido.

Además, puedes contarnos todo lo que quieras añadir y consideres relevante, no te preocupes por extenderte, toda la información que nos proporcines nos ayudará mucho a comprender mejor tu candidatura.

La información que nos envíes, se la hacemos llegar a nuestro cliente de forma confidencial y después comenzarían las entrevistas personales.

Mil gracias por tu tiempo e interés. Cualquier duda que tengas, lo vemos enseguida;)

Un abrazo

Concha Rodríguez Mauriz
Talent hunter. Socia Fundadora.
www.thejump.es
Glorieta Puente de Segovia, 3 - 28011 Madrid
t. +34 678 511 172