Descripción de la oferta

Buenas tardes,

En este momento estamos buscando para una consultora experta en negocio digital y data driven marketing, a su nuevo/a Web Analytics Manager.

Nuestro cliente presta servicios de marketing digital y procesos de negocio digital a empresas que se relacionan con sus clientes en un entorno digital a través de SEO, captación, fidelización, branding y creatividad digital, reputación online, social media y contenido, publicidad, programática y compra de medios digitales y analítica de datos en entornos digitales. Nacen en Granada con oficinas en Madrid y Barcelona, además de tener un equipo de más de 120 expertos en digital con metodologías y tecnología propia...

Web Analytics Manager.

Tareas del puesto:

• Extracción y análisis de datos.
• Interpretación de datos para elaboración de estrategias.
• Elaboración de informes.
• Estudio de factores de influencia.
• Soporte al resto de departamentos.
• Uso de herramientas de análisis de datos: Excel, PowerBI, Tableau, Google Analytics… y de visualización (dashboards).

Habilidades:

• Alto dominio de Google Analytics y Google Tag Manager
• Utilizar métodos estadísticos para analizar datos y generar informes de negocio útiles
• Trabajar con el equipo de gestión para crear una lista priorizada de necesidades para cada segmento de negocio
• Usar los datos para crear modelos que representen las tendencias de cada sector
• Trabajar con los directores de departamento para esbozar las necesidades específicas de datos para cada proyecto de análisis de métodos de negocio

Requisitos:

• Estudios relacionado con: Ingenierías, informática, matemáticas, estadística o similares
• Valorable máster en análisis de datos o Business Intelligence.
• Valorable buen nivel de inglés.
• Mínimo dos años de experiencia demostrable

Condiciones:

• Contrato de larga duración.
• Jornada completa.
• Banda salarial abierta según perfil.
• Modalidad de teletrabajo actualmente con incorporación a sus oficinas de Granada o Madrid.

¿CÓMO APUNTARSE?

Para poder preparar tu candidatura, necesitaría que me enviases tu Cv y una carta de presentación que indique:

Por qué te identificas con el perfil anteriormente definido, en qué aspectos sí y en los que no.

Cómo te defines a nivel profesional, principales skills, cadena de valor, tus puntos fuertes, débiles, objetivos que quieres conseguir dentro de una empresa, cómo te gustaría que se desarrollase tu carrera profesional, qué te gustaría que te aportase tu nuevo trabajo. Cómo serían tus proyectos deseados.

Tus soft skills y tus hard skills. Las soft son las relacionadas con tus habilidades interpersonales, para que te hagas una idea se trata de cómo nos relacionamos con otras personas o cómo enfocamos nuestra vida y trabajo. Son habilidades de autocontrol y autogestión, ejemplos de algunas de ellas: habilidades de comunicación, trabajo en equipo, capacidades para realizar presentaciones a cliente, gestión de reuniones, habilidades de gestión en general, liderazgo, cómo te enfrentas a personas o situaciones difíciles o inesperadas, capacidad de adaptación al cambio, nuevos métodos o políticas de trabajo, capacidad de persuasión, de negociación, de hacer networking, etc.

Y los hard skills son aquellas habilidades relativas a tu nivel de conocimientos, aquí puedes explicar por qué te identificas con la descripción del perfil.

Por otro lado cuéntanos por qué te identificas con este proyecto y si estás en activo, qué imputs te moverían para dar un salto profesional.

Rango salarial aproximado, estamos abiertos a valorarlo, dependerá de tu nivel de activos. Dispondrás de un las herramientas necesarias para desempeñar tu cometido.

Además, puedes contarnos todo lo que quieras añadir y consideres relevante, no te preocupes por extenderte, toda la información que nos proporcines nos ayudará mucho a comprender mejor tu candidatura.

La información que nos envíes, se la hacemos llegar a nuestro cliente de forma confidencial y después comenzarían las entrevistas personales.

Mil gracias por tu tiempo e interés. Cualquier duda que tengas, lo vemos enseguida;)

Un abrazo

Concha Rodríguez Mauriz
Talent hunter. Socia Fundadora.
www.thejump.es
Glorieta Puente de Segovia, 3 - 28011 Madrid
t. +34 678 511 172