Descripción de la oferta

En estos momentos estamos buscando para uno de nuestros clientes, una agencia de publicidad situada en pleno centro de Madrid, un/a ejecutivo/a de cuentas junior, con muchas ganas de aprender. Trabajan principalmente para grandes marcas de automoción, empresas del sector servicios y tecnológicas desde el año 1996.

Definición genérica de la empresa:

Empresa del sector publicitario especializada en diseño on/off, creatividad, imagen de marca, producción gráfica y audiovisual y eventos, con especial penetración en los sectores de automoción y sector servicios.

Funciones:

Gestión de cuentas directas con cliente, gestión de proveedores, stock, envíos, etc.

Gestión, supervisión y seguimiento de todo el trabajo creativo que se realice en la agencia: piezas creativas, adaptaciones y artes finales de diferentes piezas y soportes gráficos.

Establecer prioridades para el cumplimiento de los plazos de entrega. Se espera que aporte buen criterio para establecer orden, ilusión y ganas de trabajar. Valoramos mucho el compromiso, que será recíproco por parte de la empresa.

Clientes para los que trabajará: Lexus, Toyota, Hyundai, Subaru, NH, AFAD…

Habilidades de liderazgo para gestionar un equipo de diseñadores.

Requisitos:

· Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.

· Persona con estudios de marketing, publicidad o ADE especialista en marketing 

· Con conocimientos de software de gestión (tipo salesforce o similares) y con conocimientos de sistemas de fidelización.

· Imprescindible dominio de marketing online (campañas de e-mailing, redes sociales, analítica, etc). · Inglés alto (escrito y hablado).

· Capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender.

Contrato fijo, 6 meses de prueba, 12 meses salario de 24.000€/ año .Tipo de contrato: Indefinido. Jornada completa. Nuestro cliente se caracteriza por tener un gran ambiente de trabajo, autonomía para decidir, planes de desarrollo individual, formación continua, retribución fija y variable de participación en los resultados de la empresa.

Si te identificas con el proceso de selección, necesitaría tu CV actualizado, una descripción tuya de cómo eres a nivel profesional, tus principales skills, el por qué te identificas con la propuesta, tu cadena de valor, qué te gustaría aportarles y que te aporten, cómo te gustaría que se desarrolle tu carrera profesional dentro de la compañía, y todo lo que se te ocurra comentar, además de rango salarial aproximado.

Muchísimas gracias y quedo a la espera de tus noticias,

Un saludo y gracias!

Concha Rodríguez Mauriz Socia fundadora.

Talent hunter. concha@thejump.es

t. 678 511 172

Glorieta Puente de Segovia, 3. 28011 Madrid