Descripción de la oferta

DIRECTOR DE CONTENIDOS

MADRID, ESPAÑA

En The Jump buscamos un Director de Contenidos para una importante agencia de publicidad desarrollando las siguientes funciones:

Dirigir y coordinar el equipo de Contenidos (8 personas + colaboradores externos) reportando al Director Creativo Ejecutivo.

Idear, desarrollar y ejecutar estrategias y planes de contenidos para los clientes de la agencia.

Supervisión creativa de los contenidos de las marcas.

Gestión y optimización del reporting.

Liderazgo de propuestas y presentación ante cliente.

Colaborar en la elaboración de propuestas para el desarrollo de nuevo negocio.

Liderar alianzas con partners de medios y plataformas de contenidos.

Gestionar la relación con influencers de todo tipo.

Contratar y supervisar colaboradores externos.

Requisitos:

Licenciado/graduado en Comunicación Audiovisual, Periodismo, Publicidad y RRPP, Marketing o similar.

Y si...:

Tienes al menos 10 años de experiencia laboral, y al menos 5 años de experiencia liderando estrategias y equipos de contenidos en compañías digitales (agencias, clientes o plataformas).

Te sientes muy cómodo con la tecnología y el mundo digital.

Vienes del mundo audiovisual; has sido creador, o al menos comprendes muy bien los códigos del lenguaje en video, particularmente en Youtube. Conoces cómo funcionan los youtubers y las principales plataformas de video.

Tienes experiencia gestionando influencers y articulando campañas apoyándote en ellos.

Te sientes cómodo en la relación directa con el cliente (marcas).

Tienes conocimiento de herramientas especificas de gestión de contenidos web y social media. Dominas Excel y Keynote.

Tienes un muy buen nivel alto de Inglés.

Nos encantaría conocerte;)

¿Qué ofrecemos?

Trabajar en una agencia creativa única, con un gran equipo humano y para grandes clientes.

Flexibilidad horaria.

Entorno de trabajo creativo en oficina única, impresionantes instalaciones con mucha luz, en el centro de Madrid.

Total libertad para crear, proponer y ejecutar.

Y por supuesto, un salario atractivo según tú valía.

DISPONIBILIDAD: Ya!

Si te identificas con el proceso de selección, necesitaría tu CV actualizado también en inglés, una descripción tuya de cómo eres a nivel profesional, tus principales skills, el por qué te identificas con la propuesta, tu cadena de valor, qué te gustaría aportarles y que te aporten, cómo te gustaría que se desarrolle tu carrera profesional dentro de la compañía, y todo lo que se te ocurra comentar, además de rango salarial aproximado.
Muchísimas gracias y quedo a la espera de tus noticias,

Persona de contacto:
Concha Rodríguez Mauriz
Socia fundadora. Talent hunter.
concha@thejump.es
t. 678 511 172
c/ Ferraz 78, 3º. Madrid